Dohoda o provedení práce. Dohoda o provedení práce (DPP) je, co do odvodů a dalších nákladů na zaměstnance, nejvýhodnější. DPP je uzavírána jen písemně a na určitou dobu nebo na provedení určitého úkolu. Zaměstnanec může u jednoho zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin ročně. I zde platí povinnost Zaměstnanec pracující na základě dohody o provedení práce v kalendářním roce odpracoval pro účely dovolené 152 hodin, tedy 15násobek své 10hodinové týdenní pracovní doby, za což mu při výměře 4 týdnů vzniklo právo na 12 hodin dovolené (15 / 52 × 10 × 4 = 11,54). Mimořádná prohlídka se (při přerušení výkonu práce na dobu delší než 6 měsíců) neprovádí pro čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené. Zdravotní způsobilost – platnost Zdravotní způsobilost získaná před 1.1. 2023 je platná do uplynutí platnosti lékařského posudku nebo do provedení nejbližší U dohody o provedení práce pak tehdy, pokud příjem převýší 10 000 Kč. Ve zdravotním pojištění se pro účel vzniku zaměstnání sčítají v rámci rozhodného období kalendářního měsíce příjmy z více dohod o pracovní činnosti nebo dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele. Plnění oznamovací povinnosti Zaměstnavatelé často nabízejí rodičům během rodičovské dovolené práci (brigádu), většinou na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti, lze však pracovat v pracovním poměru založeném klasickou pracovní smlouvou. Ať jako maminka na mateřské a na rodičovské předem víte, do čeho jdete. Dohoda o provedení práce. Potřebujete jen podepsat smlouvu, pak už pracujete a dostáváte peníze. Obvykle s vámi firma uzavře DPP (dohoda o provedení práce) a máte danou hodinovou sazbu. Maximálně můžete vykonat 300 hodin ročně na jedno DPP. Daňové přiznání se podává, pokud bude tržba vyšší než 15 000 korun, za předpokladu, že žena na mateřské dovolené nemá jiné zdanitelné příjmy. Je třeba upozornit, že daňové přiznání se do celkového limitu zdanitelných příjmů 15 000 korun za zdaňovací období podávat nemusí, to se však netýká přehledu o Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti plynoucích na základě dohod o provedení práce a o sražené dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně. Zaměstnanec jej pak přiloží jako přílohu k daňovému přiznání a uvedené údaje zapíše do daňového přiznání. To vše opět za předpokladu, že mu U6NQ.